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La Universidad Nacional de Moquegua y la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, suscribieron un convenio marco de cooperación institucional.

El acuerdo fue suscrito por el presidente de la Comisión Organizadora de la UNAM, Dr Washington Zeballos Gámez y el gerente regional de trabajo, Javier Ascuña Chavera.

Este convenio permitirá que los estudiantes universitarios accedan a los servicios que ofrece el Ministerio de trabajo, como lo son capacitaciones en elaboración de Curriculum Vitae, y para responder ante una entrevista de trabajo.

Otro benefició será la participación de la Universidad en la Bolsa de Trabajo que maneja la Gerencia Regional, es decir, cuando las empresas privadas o estatales requieran de personal, dicha información será remitida directamente a la UNAM en beneficio de sus egresados.

Al respecto el vicepresidente de investigación Dr. Alberto Quispe Cohaila calificó de alianza estratégica el convenio suscrito entre la Universidad y la Gerencia de Trabajo.

Moquegua, 14 de marzo de 2018

“Innovación para Docentes Universitarios”, es el nombre del curso taller organizado por la Vicepresidencia de Investigación y la Vicepresidencia Académica de la Universidad Nacional de Moquegua (UNAM). La capacitación se realiza los días 12 y 13 de marzo en las instalaciones de la Filial Ilo.

El vicepresidente de investigación, Dr. Alberto Quispe Cohaila inauguró la capacitación en la que participaron docentes ordinarios de la Sede Principal Moquegua y también de la Filial anfitriona.

La conducción del taller es dirigida por la especialista en Innovación y emprendimiento, Romina Díaz Machco.

El objetivo de la capacitación, es enseñar a los educadores, una de las metodologías de innovación que más se aplican en la enseñanza (design thinking) a través de la metodología vicencial. También busca compartir los principios a tener en cuenta cuando ellos mismos faciliten un taller para sus estudiantes.

Cabe mencionar que este curso se realiza de cara al inicio de clases del semestre académico 2018-I que iniciará el próximo 2 de abril.

Finalmente, del 19 al 23 de marzo, se realizará otra capacitación en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC’s) para los docentes de la UNAM. Dicho entrenamiento será en la Sede Principal de Moquegua.

Ilo, 12 de marzo de 2018.

Tras dos meses de capacitación, estudiantes de la Escuela Profesional de Ingeniería de Minas, concluyeron el curso “Portugués Técnico”, brindado por el docente M.Sc. Christ Jesús Barriga Paria.

La capacitación se desarrolló durante el ciclo verano 2018 de la Universidad Nacional de Moquegua.

Participaron estudiantes de diferentes ciclos académicos, los mismos que al concluir satisfactoriamente las clases, recibieron una certificación.

El curso fue clausurado por el presidente de la Comisión Organizadora Dr. Washington Zeballos Gámez.

Barriga Paria, es docente contratado de la UNAM e investigador de la Universidad Federal de Ouro Preto en Brasil.

MINICURSO

Como antesala al IV Congreso Internacional Sur Minero – COMASURMIN 2018, se realizó el mini curso “Software Geotécnico”, los días 1 y 2 de marzo.

La capacitación fue dictada por el docente Barriga Paria en el laboratorio de Software de la Escuela Profesional de Ingeniería de Minas.

Durante el evento académico se abordó el diseño y análisis cinemático y de estabilidad de taludes, utilizando las últimas versiones de programas especializados. También se impartió el conocimiento necesario para usar las herramientas de geotecnia más avanzada enfocado al área de Ingeniería de Minas.

Moquegua, 12 de marzo de 2018

El ciclo 2018-II del Centro Preuniversitario (CEPRE) de la UNAM concluyó este sábado con el ingreso directo de 32 jóvenes a las seis escuelas profesionales de la Universidad Nacional de Moquegua. También –durante dos meses- se capacitó a más de 400 estudiantes para rendir la evaluación de admisión 2018.

La última prueba escrita se aplicó en simultáneo, tanto en Ilo como en Moquegua. Los resultados de dicho examen se promediaron con las notas de la anterior evaluación del 17 de febrero. Es así que los promedios más altos, alcanzaron una de las cinco vacantes que por Carrera Profesional se ofertaron.

En el caso de Ingeniería Agroindustrial fueron ocho las vacantes ofrecidas, ya que tres quedaron desiertas del anterior ciclo CEPRE.

Los estudiantes que no lograron el ingreso directo, podrán postular al examen Extraordinario u Ordinaria que se realizará el 18 y 25 de marzo, respectivamente.

Cabe mencionar que el promedio más alto en el puntaje de los exámenes fue obtenido por el estudiante Stive Willian Navarro Escalante, quien logró el primer lugar de ingreso a la Escuela de Ingeniería de Sistemas e Informática. El segundo puesto fue para Percy Alfredo Apaza Enriquez, quien ingresó en el primer lugar a la carrera de Ingeniería de Minas.

Moquegua, 10 de marzo de 2018

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